公司今年继续深化干部队伍能力作风建设

        2011年，公司将按照上级党委的部署和要求，结合公司实际，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动开展为契机，以“转变作风，提高能力，塑造形象”为主题，积极开展加强干部队伍能力作风建设活动，引导和推动全体干部着力增强学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力“五种能力”，大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁“五种作风”，努力锻造一支素质高、能力强、作风好、群众公认以及勇于担当、知难而进、敢于负责、乐于奉献的干部团队，为推进“十二五”开局之年经济社会发展目标的实现提供坚强有力的政治保证。
        为确保能力作风建设切实开展，在3月4日公司召开的文明创建动员及2011年目标责任签约大会上，集中学习了城控党委关于加强能力作风建设的实施意见。公司党委成立了活动领导小组，专门负责此次活动的组织协调、指导督查工作，并将定期召开相关会议，交流干部队伍能力作风建设情况，结合公司实际，研究确定阶段性工作重点和具体措施，正确处理加强干部队伍能力作风建设与抓好企业日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，做到“两不误，两促进”。同时，公司党委将加大巡查和督查力度，具体抓好各支部工作的督查指导，通过开展督查、综合调研和民主评议等形式，走出企业，走向社会，走进基层，到服务对象中面对面听取和接受其意见和建议，帮助查找差距，理清工作思路，解决实际问题，总结成功经验，以推动全公司能力作风建设取得实效。