公司第八届第七次职工代表大会暨第十届会员代表大会于6月19日召开。本次大会应到正式代表74人，实到正式代表72人，列席代表实到16人。
代表们认真听取和审议了岳兵总经理所作的《2012年1-5月份主要工作及重点工程情况》的通报，一致认为，报告全面具体、成绩显著，这是积极贯彻落实科学发展观、保障安全优质供水、打造“扬州好水”品牌、抢抓发展机遇、推进一水厂提标扩建工程建设、强化内部管理、提升服务水平、推动和谐发展的结果。下半年工作任务目标明确，重点突出，措施扎实，催人奋进，应共同配合，抓好落实。
代表们认真听取和审议通过了马扬捷书记所作的《2012年上半年企务公开工作总结》的报告，认为，上半年公司加强了企务公开的制度化建设，实现了企务公开的规范化管理，促进了党风廉政建设的不断加强和企业各项工作的全面发展。下半年，应在企务公开的创新上下功夫，使这项工作再上一个新台阶。代表们围绕企务公开16项内容开展了民主测评，测评结果为：综合满意率、基本满意率达100%。
代表们认真听取和审议通过了谈银宝副总经理所作的《2012年度1-5月份公司业务招待费使用情况》的报告，认为，1-5月份，公司坚持从严控制，强化管理，使业务招待费用控制在了预定的范围内。对此，代表们表示满意。
会上，张瑞忠副总经理向代表们报告了公司2011年度文明评比及标兵候选人的情况，代表们对13名文明标兵候选人进行了差额选举，选举出李青等9名文明标兵。
会议要求公司全体干部职工以此次文明评选活动为动力，积极投入到“能力作风建设”活动中去，努力激发广大职工爱岗敬业、刻苦奉献的热情，掀起比、学、赶、帮、超的新高潮，不断将文明评选活动引向深入，进一步提升职工队伍的整体素质和企业的服务形象，促进公司各项工作的全面开展。
