近日，公司召开了八届职代会主席团扩大会议，会议听取和审议通过了《扬州自来水有限责任公司干部管理制度》（修订稿），并于4月10日起正式颁布实施。
多年来，公司在干部队伍建设方面进行了一些有益探索，取得了一定的成效。新颁布实施的《干部管理制度》（修订稿）是对2004年元月份职代会审议通过的《干部管理制度》进行了修订，注重在中层干部的选拔任用、中层后备干部的任用和管理、教育培训、考核考评等方面进行明确规定，内容科学合理，更加具有可操作性，力求形成富有生机与活力的用人机制，不断推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化，努力建设一支认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观的高素质的干部队伍。
