10月23至25日，江苏省自来水行业水质检验工职业技能竞赛在张家港举办。通过竞赛选拔，公司沈兆祥、陈冬梅2名选手和江都水司2名选手以及仪征水司、宝应水司、高邮水司各1名选手代表扬州参赛。此次竞赛全省各市13个代表队，共99名选手参加了比赛，各参赛者均是各市经过层层选拔出的种子选手，可谓高手如林。经过两天的激烈角逐，公司选派的陈冬梅、沈兆祥两位选手凭借过硬的检测技能和良好的心理素质，分别获得了省个人第七名和第十名，扬州代表队获得团体第四名的好成绩。俗话说：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。总结他们成功的经验，除了平时注重学习，反复练习，不断提升操作技能，具备过硬的基本功外，也与公司营造积极、专业、尚德的企业文化，指导各部门推行内部考核奖惩机制有直接关系。
近几年来，水质检测中心检测能力大幅提高，技术水平走在了江苏省前列，但水质中心清醒地认识到检测人员的基本功还需进一步加强。从去年开始，在公司的指导下，部门内部制定一系列岗位考核制度，实行二次分配，将能力与收入分配挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动大家的积极性。每月对每人的工作量和检测能力考核情况进行分数统计，并将分值与奖金挂钩，将结果公布在水质中心公告栏上，让每一个人对照各自分值排找差距，从过去“要我做，要我练”转变成现在的“我要做，主动练”，营造积极向上的工作氛围。
付出总有回报，正是由于平时工作的高标准、严要求，这次竞赛才取得了较好的成绩，为公司赢得了荣誉，也充分展示了我市自来水行业职工良好的精神面貌，同时使他们的专业理论水平和实际操作能力都有了较大提升，实现了以赛促学、以赛代练的目的，为确保安全保供夯实了基础。
