根据群众路线教育实践活动的要求和上级党委的统一部署，8月15日下午，公司召开了领导班子专题组织生活会，城控集团党委第三督导组成员全程参加会议并给予指导和帮助。按照城控集团党委教育实践活动办公室的要求，8月26日下午，公司召开专门会议，通报领导班子专题组织生活会的情况。城控集团党委第三督导组成员、公司领导班子成员、公司中层正职干部、普通党员代表、公司内民主党派人士以及教育实践活动领导小组办公室全体成员参加了通报会。
会上，公司总经理、党委书记岳兵同志代表公司领导班子从四个方面通报了领导班子专题组织生活会情况。一是会议基本情况。领导班子专题组织生活会上，首先由岳兵同志代表领导班子进行对照检查，接下来班子成员逐一进行对照检查发言，每个发言结束后，由班子其他成员开展批评；而后由城控集团党委第三督导组周平组长对组织生活会进行点评；最后岳兵同志对会议进行总结并作表态发言。会议突出了聚焦“四风”的主题，挖出了产生“四风”的根源，真正拿起了批评和自我批评的武器，达到了统一思想认识、增进团结、红脸出汗的目的。二是会前准备情况。在深入学习、统一思想认识的基础上，从广泛征求意见、找准突出问题，深入开展谈心活动，充分沟通思想，认真撰写对照检查材料、深刻剖析思想根源等三个方面，对组织生活会会前的准备工作进行了详细说明。三是公司领导班子对照检查情况。公司领导班子和成员围绕理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，联系自己的思想和行动，联系自己的工作实际，深刻剖析了“四风”方面存在的突出问题和深层根源。四是明确了整改方向。针对存在的问题，领导班子结合各方面的意见建议，从加强思想教育、强化宗旨意识、加强党性修养、严守政治纪律、加强制度建设等方面，制定出了比较具体的整改措施。最后，岳兵同志代表领导班子表示，要按照存在的问题和原因，一项项制定措施，扎扎实实地进行深入整改；要认真践行“三严三实”的要求，加快建章立制，加强纪律约束，通过建章立制真正把群众路线的理念、转变作风的措施转化为全体党员干部的日常行为、自觉行动，不断推动企业健康发展，真正形成“以活动促工作、以履职带作风、以作风促发展”的良好局面。
通报情况后，城控集团党委督导组周平组长对公司领导班子组织生活会情况进行了客观评估，认为领导班子态度端正、准备充分，会议过程见党性、有辣味，查摆问题点中要害、剖析问题深刻透彻、相互批评不留情面、整改措施思路清晰，体现了整风精神，增强了政治历练，起到了团结—批评—团结的作用，达到了警示、加压、鼓劲的作用。同时，周平同志还就下一步深入推进教育实践活动开展提出了以下几点意见：一是要强化思想作风建设。要始终坚定理想信念、坚持真抓实干，以抓铁有痕、踏石留印的作风，抢抓机遇、创新实干；要严格遵守纪律、保持清正廉洁，时刻绷紧廉洁从政这根弦，把严守纪律贯穿于履行职责的全过程。二是要加快整改突出问题。要根据群众意见、组织生活会上查摆出的问题和通报会后各方面提出的意见建议，逐一对照、逐项研究，进一步细化整改措施，明确整改责任，按照序时进度抓好落实。三是要着力健全长效机制。要把加强制度建设放在更加重要的位置，对已有的相关制度进行全面认真的梳理，特别要针对一些干部职工反映强烈的作风问题，尽快建立健全管用的制度，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责，从机制体制上堵住滋生“四风”的漏洞，推动作风建设常态化、长效化。
通报会结束后，城控集团党委督导组组织与会人员对领导班子专题组织生活会和班子个人对照检查、开展批评和自我批评情况进行了评议。
