2011年，公司荣获“全国模范职工之家”称号，近日，公司将接受“全国模范职工之家”复查验收。为此，公司根据市总工会要求，严格对照迎查考评标准，采取一系列具体措施，全面推进迎接“全国模范职工之家”复查验收工作的开展。
召开专题会议，加强组织领导，部署迎查工作。公司领导高度重视“全模”复查验收任务，专门成立迎查活动领导小组，制定迎查工作计划，并召开工会委员会暨分会主席会议，结合实际，认真部署工作任务，层层分解落实，明确责任。为把握迎查工作的主动权，对照考核验收细则，就公司工会工作各个方面逐项进行打分，找出工作中存在的差距和问题，对于基础较好、得分较高的项目，进一步完善提高，对于薄弱环节，列为工作重点，全力弥补差距。做好软件资料的搜集整理工作，完善各种台帐、名册、记录和报表，确保软件资料不丢分。
以迎查为契机，主攻重点难点，注重迎查实效。公司工会以迎查活动为契机，努力推动工会重点工作和难点工作实现新突破。一是抓好各项重点工作的落实，建立健全工会组织建设机制、工资集体协商、劳动关系协调机制和扶贫帮困长效机制，形成维护、协调、帮扶的格局，切实维护职工的合法权益。二是以经济建设为中心，广泛实施群众性的经济创新工程，深入开展“两争一树”、“文明职工”、“岗位练兵”活动，提高企业的经济效益和职工的整体素质。三是不断加强工会自身建设，提高工会干部对形势的判断能力、对问题的思考能力、对规律的把握能力，引导工会干部深入基层、深入职工，倾听职工呼声和要求，努力为职工办实事、做好事、解难事，不断增强企业的凝聚力和向心力。
