立秋已过，酷暑未消，为强化一线岗位设备操作人员的技能训练，打造一支技术过硬的高素质员工队伍，8月22日，长江水务举行泵站机电设备维修工技能竞赛，公司各部门机电设备维修人员积极参加竞赛。
本次技能竞赛在扬州技师学院技能培训中心进行，竞赛按照江苏省城镇供水协会制定的《江苏省自来水行业职业技能竞赛方案》进行命题，分理论知识考试和技能操作两个部分。理论知识考试范围包括电工基础知识、自控原理等，技能操作要求画出控制原理图、接线图，安装PLC控制电动机自动往返控制电路，对参赛选手的实际操作能力进行考评。
为保证竞赛效果，按照公司竞赛工作部署，人力资源处牵头组织具体落实竞赛工作，广泛动员广大员工积极参与，积极会同安保运营处、抢维修中心等部门，落实竞赛地点，明确职责分工和选手赛前训练等工作要求，安排技术指导人员研究制订训练比赛方案。参赛选手放弃节假日等休息时间，加班加点认真培训、刻苦练习。
竞赛中，参加选手克服炎热天气带来的诸多不便，沉着冷静，精益求精，均发挥了个人最佳技能水平，赛后裁判员和培训老师对竞赛进行了总结和点评。最终抢维修中心吴刚荣获技能竞赛个人一等奖，瓜洲原水厂吴俊、尹荣坤荣获技能竞赛个人二等奖，第四水厂童伟、第一水厂苏鑫、王长海荣获技能竞赛个人三等奖。
下一步，长江水务将继续以参加省、市职业技能大赛为契机，广泛开展岗位练兵和技能比武，积极营造职工学技术、练本领的学习氛围，通过强化业务技能培训，发现不足、弥补不足，为推进扬州城乡供水工作高质量发展提供坚强的人才保障。
