公司各党支部、各部门、各下属子公司：
为贯彻落实中央八项规定精神，深刻吸取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，经公司党委研究，决定成立违规吃喝问题专项整治“回头看”工作领导小组。小组成 员如下：
一、组 长：严俊泉
二、副组长：徐紫月
三、成 员：程 静、秦晓丽、邵煜明、任 杰
领导小组办公室设在党群工作处，负责专项整治“回头看”的组织、协调和各项具体工作。
特此通知。
2017年5月11日
关于开展违规吃喝问题专项整治
“回头看”的实施方案
为贯彻落实中央八项规定精神，深刻吸取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，根据市纪委、市国资委纪委以及城控集团党委有关文件要求，结合公司实际，经研究，决定在全公司开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，现制定实施方案如下：
一、“回头看”主要内容
1、各下属子公司开展公务接待自查自纠情况；
2、落实中央八项规定精神相关职能部室履行监管职责、开展专项督查情况；
3、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况；
4、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
二、重点工作任务
公司违规吃喝问题专项整治“回头看”工作领导小组将重点抓好以下工作：
1、开展公务接待情况专项督查。重点检查各下属子公司执行“三直接”公务接待环节操作规范情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。
2、开展内部接待场所清理。进一步组织对设在单位食堂、餐厅等只对少数人开放的内部接待场所进行排查和甄别，对属于隐蔽吃喝场所的，要按照政策规定坚决予以清理，规范公司内部接待工作。
3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。党群工作处要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、执纪审查、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行认真查处。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各下属子公司要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机，全面系统总结中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。各党支部要切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。
三、工作方法和步骤
此次专项整治“回头看”，从5月中旬开始，到6月下旬结束，工作分为四个阶段。
第一阶段：动员部署阶段（5月中旬）。
公布实施方案，进行工作部署，提出工作要求。
第二阶段：自查自纠阶段（5月底前）。
各下属子公司于5月20日前对2016年1月以来公务接待费用支出情况进行分析排查、自查自纠。同时，公司专项整治“回头看”领导小组将于5月下旬对各下属子公司进行专项检查。
第三阶段：监督检查阶段（6月上中旬）。
配合城控集团专项整治“回头看”工作领导小组对公司及各下属子公司进行监督检查。
第四阶段：整改落实阶段（6月下旬）
针对专项整治“回头看”发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待制度、财务监督和内部管控制度。
四、相关要求
1、加强组织领导。各下属子公司要坚持“谁主管、谁负责”，迅速制定“回头看”工作方案，研究制定相关制度和整治措施，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。
2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，充分运用传统媒体和新媒体，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。对发现的问题，认真严肃调查处理，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，主动回应群众和社会关切。公司设立举报电话：82980042，广泛接受干部职工和社会各界监督；举报信件寄送：扬州市文汇东路249号，长江水务党群工作处。
3、加大问责力度。认真贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》，用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行主体责任和监督责任不力，以及开展专项整治“回头看”工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和部门领导责任。对职能部室和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。
4、强化通报曝光。紧盯重要节日、重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
