根据市城控集团党委统一部署和要求，3月2日上午，长江水务召开2017年度党委班子组织生活会，市城控集团副总经理周平，党群工作部部长刘艳到会指导。长江水务党委书记、董事长、总经理严俊泉主持会议，领导班子全体成员参加会议。
会上，严俊泉同志首先简要介绍了会议准备情况，汇报了2016年度组织生活会查摆问题整改情况，并代表党委班子，分别从存在的主要问题、产生问题的原因分析、整改措施三个方面作了对照检查，为进一步加强新时代长江水务党委班子建设指明了方向。
随后，长江水务党委班子其他成员逐一进行了对照检查，班子成员之间开展了严肃而坦诚的批评，大家不遮不掩、中肯真诚、直指问题，达到了相互教育、相互警醒、统一思想、增进团结的目的。
在认真听取大家的发言后，刘艳同志就2018年提升基层支部标准化工作提出要求，她指出长江水务第五党支部在去年的党建工作中积极探索，开创了“1+3”党建工作新模式，取得了较好的成效。长江水务在做好基层支部标准化建设的同时，也要善于总结并推广第五党支部的经验做法，有效帮助其他各基层党支部进一步突破提升党建工作水平。
周平同志对此次党委班子组织生活会给予了充分肯定。他指出，长江水务党委高度重视，会前准备工作充分；会中查摆问题全面、剖析问题深刻、整改措施到位、相互批评坦诚，达到了很好的效果。同时，他对长江水务党委2018年的工作提出了三点要求：
一是进一步加强党建工作。要落实好党建工作责任制，加强基层党组织建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”的主题学习教育，坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，不断增强党员党性修养。
二是扎实推进企业改革发展各项工作。要贯彻落实城控集团战略和部署，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字方针，坚持稳中求进，谋求企业更大发展。
三是强化风险防控。要以规范工程建设管理为核心，起始于查、立足于防、着眼于控，不断提升廉政风险防控管理的制度化、科学化水平。
最后，严俊泉同志代表长江水务党委班子作了表态发言，并就下一步工作提出了要求：一是认真梳理反思城控集团和公司职工提出的意见和建议，坚决整改落实；二是振奋精神，全力投入新一年的工作；三是立足岗位，履职务实；四是团结协作，共创事业。
