7月27日下午，长江水务第五党支部召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，公司党委书记、董事长、总经理严俊泉同志参加了会议，与支部全体党员共同找差距、谈改进。
会上，首先由支部书记吴小勇同志代表支部班子作对照检查，从“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严5个方面查摆出11条问题和不足，在对产生问题的根源进行了认真剖析的基础上，提出了具体的整改措施和办法。
随后，支部班子成员结合自己的思想和工作实际，逐一查摆了自己存在的问题和不足，并提出改进措施。
最后，严俊泉同志对组织生活会进行了总结，指出本次组织生活会，谈话工作扎实到位，查摆问题透彻全面，整改措施方向明确，会议开得富有实效。同时对支部建设提出了3点要求：一是进一步夯实支部建设的基础工作，要从中心工作、制度落实、骨干力量培养等方面入手，下大力抓基本、补短板，全面提升支部建设整体水平；二是进一步扩大支部品牌建设，要积极开动脑筋，发挥支部对外服务的优势，继续挖掘和树立更多的服务品牌，不断提升服务水平；三是进一步解放思想，在工作中要有敢为天下先的敢闯、敢试精神，在工作方法上要不断求新、求变，以思想的创新带动工作的创新。
