9月1日上午，公司党委书记、董事长张正斌带队赴湖西供水公司开展工作调研，公司总经理王平、副总经理谢剑根、安全总监王恬等参加调研活动，湖西供水公司负责人及湖西4个乡镇的供水负责人参加调研座谈。
调研人员一行首先来到高邮湖西水厂，检查施工现场安全工作，了解水厂生产运营和深度处理工程实施情况。随后来到天山镇供水服务大厅，了解对外服务情况。
在调研座谈会上，湖西公司负责人汇报了湖西供水工作情况，与会人员就湖西供水管理、建设、运营及今后的发展作交流发言。王恬总监就安全生产、安全施工、安全行车、安全教育等提出工作要求。谢剑根副总经理就强化生产运营、优质服务和内部管理等进行工作布置并提出要求。
王平总经理对管道改造、增压站建设、固定资产和产能挖掘等事项分别提出指导性意见，他指出：一要时刻绷紧安全弦，安全生产、安全施工两方面工作都要抓牢抓实；二要协调好各方面的关系，进一步拓展市场，挖掘潜能增加效益；三要认真完成年度目标任务，确保年底交上合格答卷。
张正斌董事长认为：十年来，区域供水走进高邮，外部市场不断拓展，供水成绩来之不易。为促进地方经济发展和居民生活水平提高，湖西公司干部职工作出了很大贡献，为今后的发展打下了坚实的基础。
张正斌指出，湖西公司作为长江水务的重要板块，要按照长江水务上市工作要求，规范经营运作，加快成长发展，一是立足湖西，因地制宜，做大湖西公司。以今年年底湖西水厂深度处理工程竣工投运为契机，加大对“合格水”向“优质水”提升的宣传推介力度，放大区域供水的社会效应。二是强化管理，促进经营，做强湖西公司。要建章立制优化流程，建立高效的考核激励机制，要因地制宜压缩层级，优化人财物资源配置，要推进扁平化管理，更加高效顺畅地实现各项目标任务的完成。三是系统谋划，转变观念，做优湖西公司。立足长远发展目标，完善企业组织架构，按照现代企业管理模式，加强本地优秀人才的引进和培养，选拔一批素质高、能力强的员工放在重要的管理岗位，为企业发展提供重要人才支撑。
张正斌强调：一要冲刺全年目标，完成好各项指标任务；二要推进工程项目，建设好深度处理工程；三要抓牢安全生产，管理好重要安全环节；四要加强党建引领，发挥好党员示范带头作用，强化廉政建设和作风建设，筑牢防腐拒变思想防线；五要构建企业文化，营造好浓厚的特色文化氛围，促进和谐稳定可持续发展。
张正斌鼓励湖西供水公司一班人，立足长远，咬定目标，坚定信心，克难求进，保持良好发展势头，精心谋划发展蓝图，朝着高质量供水目标不断迈进。
