为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬劳模精神和工匠精神，培育爱岗敬业、甘于奉献、昂扬向上的企业文化。12月28日下午，公司举行李青劳模创新工作室授牌仪式，公司纪委书记、工会主席陈骏向李青同志授牌。
李青劳模创新工作室由江苏省“五一”劳动奖章、扬州市“五一”劳动奖章获得者、江苏长江水务股份有限公司小李服务队队长李青领衔组成，工作室共有10名成员，其中本科以上学历4人，大专学历4人，工程师3名，给排水管道工技师2名，水质检验技师1名，高级水质检验员2名。工作室下设3个工作小组，分别为维修服务创新小组、水质服务创新小组、接水服务创新小组。工作室主要围绕用户用水设施维修服务质量、用户接水安装服务质量、日常家庭用水水质水压等方面开展服务创新工作，将供水服务工作进一步标准化、规范化、科学化。
纪委书记、工会主席陈骏对李青劳模创新工作室的下一步工作提出要求：一是要以劳模创新工作室为平台，注重培养供水服务骨干人才，充分发挥传帮带作用，为企业发展、人才积累发挥积极作用；二是结合营商环境优化，加强服务创新。让热心、细心、耐心、诚心服务体现在供水服务的每一个岗位和每一个环节，不断提升供水服务的整体水平；三是要聚焦供水服务工作中的实际问题，针对经常发生、群众意见集中的问题进行专项研究，破解供水服务难题。
