3月9日上午，公司组织召开了2021年度目标责任签约大会。公司党委书记、董事长张正斌作了题为《强化责任 汇聚合力 奋力形成高质量发展新局面》的讲话，科学分析和研判了当前发展形势，详细部署和安排了2021年公司目标任务。会议由公司党委副书记、总经理王平主持，公司领导班子成员，全体中层干部参加了大会。
张正斌指出，2020年，根据上市要求，长江水务将上善公司划转出水务上市体系，意味着公司今年的各项财务指标基本都要依靠于供水主业的开展。面对今年的经济发展形势，我们必须坚持以问题为导向，拉短板为跳板，变弱点为支点，才能精准施策、奋力推进。首先我们要想一想长江水务的短板在哪里。其次我们要查一查长江水务的天花板在哪里。最后要找一找长江水务的跳板在哪里。
张正斌强调，站在新的起跑线，更需要大家进一步解放思想，转变观念，共同谋划好2021年重点工作和“十四五”期间的发展任务，以改革创新的精神迎接新挑战，破解新课题，实现新发展。要确保目标任务的高效推进，就必须将生产管理做得更实；要确保目标任务的高效推进，就必须将市场管理做得更活；要确保目标任务的高效推进，就必须将内部管理做得更严；要确保目标任务的高效推进，就必须将服务管理做得更细。
张正斌要求，做好2021年的工作，责任重大。所有部门、单位要倾情投入，党员干部要作出表率，人人自觉参与、上下形成合力，加快推动企业发展实现大提升。一要加强组织领导，抓落实要有力度。要将今年的各项目标任务，层层分解、层层传导、层层压实，把每一项工作进一步分解到每一位同志的手上。二要明确分工协作，抓落实要有广度。各部门、各单位要树立集体观念、全局观念，切实按照各自的责任分工履行好职责。三要统筹安排部署，抓落实要有深度。在谋划好2021年经济工作的同时，要切实将安全生产和党风廉政建设同部署、同检查、同考核。四要严格督查考核，抓落实要有尺度。认真做好全年工作任务落实情况的督导工作，健全和完善相关管理措施，配套制定相应的奖惩办法、业绩考核、人员考核等保障机制。
会上，公司纪委书记陈骏对如何进一步强化公司作风建设提出了要求，并作《履职尽责 担当作为 为推进长江水务高质量发展保驾护航》的讲话。各党支部书记、各部门负责人分别向张正斌递交了党建工作目标暨党风廉政建设责任书、经营目标责任书和安全生产暨社会综合治理目标责任书。
会议结束前，公司总经理王平要求：一要快传达。要迅速行动，组织职工认真学习大会精神，以更加务实的工作作风和严谨的工作态度，狠抓贯彻落实。二要快部署。对今年的各项工作目标要做到“五有”，即有对象、有标准、有措施、有时间节点、有责任人。三要快马加鞭。各部门、各单位以更加坚韧不拔的毅力、更加昂扬向上的精神、更加求真务实的作风，全面展示新时代长江水务的新面貌，为建设“强富美高”新扬州谱写更加壮丽的水务新篇章！
