江苏长江水务股份有限公司获
省住建系统“安康杯”竞赛优胜单位称号
近日，省住建系统安康杯竞赛领导小组下发表彰通报，长江水务公司荣获2023年度全省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位称号。
今年以来，长江水务公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以预防安全生产事故、维护职工职业健康为重点，扎实开展“安康杯”竞赛活动，企业安全文化建设不断增强，企业安全生产水平稳步提升。一是建立健全组织机构。长江水务成立了由工会、安全、生产、人事等部门组成的“安康杯”竞赛活动组织机构，对竞赛活动进行安排部署。二是丰富“十个一”竞赛内容。长江水务组织职工参与“十个一”活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一部安全生产视频或电影，上一次安全生产培训课，忆一次安全生产事故教训，当一天安全生产检查员，开展一次安全生产签名活动。三是开展“拉网式”安全检查。长江水务以“安全生产月”、“夏季安全生产百日无事故”活动为载体，扎实开展“拉网式”安全检查：一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点；三查“双违”现象；四查生产现场安全环境及外包建筑施工现场安全；五查夏季安全用电和防暑降温措施。四是加强职工劳动保护。长江水务推行劳动安全卫生专项集体合同制度，广泛开展“人人都是安全监督员”、“安全隐患随手拍”等活动，开展职业健康检查和夏季送清凉活动，保证了职工安全健康的工作环境。
扬州城控公用事业服务中心（宝带厅）
被评选为全市文明有礼示范窗口
在扬州市精神文明建设指导委员会办公室组织的“争当文明有礼扬州人”竞赛活动中，扬州城控公用事业服务中心（宝带厅）被评选为全市文明有礼示范窗口，营业大厅水费管理科管露同志被评选为扬州市文明有礼服务标兵。
宝带营业厅一直以来坚持“民生为本、服务至上”的原则，不断升级、创新服务举措，创立了水务微管家服务品牌，为企业用户提供一对一服务，为孤寡残疾老人提供专属管家服务；连续开展了移动服务进社区活动。营业厅配备了安康驿站和爱心母婴室，增设了24小时便民自助服务区，常态化开展雷锋志愿服务。在全体员工的共同努力下，宝带营业厅连续获得了 “最美工会户外劳动者服务站点”和“学雷锋志愿服务示范点”，还获得了“长三角全国引领性劳动和技能竞赛优秀班组”。
群众认可是最大的收获，群众满意是最好的褒奖。宝带营业厅将继续以服务便民为出发点，不断创新服务理念、优化服务方式、丰富服务内涵，完善服务网络，让用户实实在在感受到服务大厅新变化、新形象、新作为。
