8月26日下午，长江水务党委书记、董事长刘义忠带队深入江源供水公司进行实地调研。江源供水公司班子成员和片区、合作公司相关负责人参加调研会议。
调研会上，江源供水公司支部书记、副经理刘德海详细汇报了公司2024年的经营情况，其他班子成员进行了补充汇报，长江水务公司领导结合分管领域对相关工作进行了部署。
刘义忠董事长对江源供水公司今年取得的工作成效予以肯定，并围绕江源供水公司进一步高质量发展提出几点要求：一是要以党建为引领，切实抓好安全保供工作。刘义忠强调，安全是企业发展的生命线，必须时刻绷紧安全这根弦，要进一步强化安全理念，定期开展安全教育培训，提高全体职工的安全意识和应急处理能力。同时，要加强水质检测工作，确保水质符合国家相关标准和要求，让群众喝上放心水、安全水。二是以群众为中心，切实做好服务工作。供水事业关乎民生福祉，必须始终把群众利益放在首位。江源公司要加强供水设施的巡线工作，及时发现并修复漏点，确保供水系统稳定运行；要优化服务流程，提升服务效率和质量，为群众提供更加便捷、高效的服务体验；要加强企业人文关怀，关心特困职工的生活状况，为他们排忧解难。三是以效益为主题，切实抓好降本增效。降本增效是企业实现可持续发展的重要途径，要树立职工成本意识和节约意识，在日常工作中注重水量监测、降低漏失率；要对各项成本进行精细化管理，严格控制开支，加强对供应商的管理和谈判力度，争取更有利的采购价格和条件；要积极开拓供水延伸服务领域，提升企业核心竞争力。四是以规范为核心，切实抓好企业经营管理。规范管理是提升企业管理水平的关键所在，要规范管理架构和流程体系；注重服务规范化管理、提升服务质量和效率；需注重加强对干部职工的监督管理工作，对违纪违法行为进行严肃处理绝不姑息；同时要注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。五是以廉洁为目标，切实做好党风廉政工作。党风廉政建设是企业健康发展的重要保障，要做到认真履行党建工作职责、建立健全从严治党各项规定制度；要加强党员干部的廉洁自律教育，规范党员干部的行为举止，杜绝滥用职权和腐败现象的发生；要将廉洁教育纳入党员教育培训的重要内容之中，将廉洁文化融入企业文化建设之中，通过加强党风廉政建设推动企业健康发展。
此次调研活动不仅为江源供水公司未来的发展指明了方向和目标，也进一步增强了公司全体员工的凝聚力和向心力。相信在长江水务领导班子的带领下以及全体员工的共同努力下，江源供水公司一定能够在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
